一次性扩岗补助申领流程

  一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式：

  （一）“免申即享”。部、省进行新参保人员与普通高校应届毕业生身份信息比对，将新增参保人员为毕业年度普通高校毕业生的名单推送至参保地失业保险经办机构审核。各级经办机构要通过数据比对核验申领条件，及时完成审核，在数据下发30日内向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

  （二）“自主申请”。各级失业保险经办机构要开设服务窗口，畅通网办渠道，做好审核发放工作，在收到企业申请后30日内向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。劳务派遣企业适用“自主申请”经办模式，根据其自用职工和派遣到其他企业的职工总数申领，需提供招用高校毕业生花名册（姓名、身份证号、毕业时间、劳动合同起止时间、联系电话）、派遣协议、派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助分配达成的协议等。