济宁市深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，聚焦全市“一个万亿、五个倍增”发展目标，牢固树立“大人才观”，坚持教育科技人才产业一体推进，全面提升人才供给质量，筑牢高质量发展智力支撑。
深化特色产业人才高地建设，更大力度赋能产业发展。聚焦七大特色产业发展需求，推动人才引育与产业布局同向发力，谋划开创性举措、形成标志性成果，赋能产业整体转型升级。深化高端装备产业人才高地建设。围绕工程机械、专用装备等标志性产业链，逐链条布局创新人才团队、科技成果转化机构，实施装备制造智能化转型、产教融合发展行动，打造高效协同创新体系。深化高端化工产业人才高地建设。在7家省级化工园区建设科研创新分院，遴选“链主”企业推动资源共享、科研联创，打造化工产业科研共同体。深化新材料产业人才高地建设。做优山东先进碳材料、稀土研究院，围绕碳纤维领域打造全国领先的中试基地，建设山东省稀土材料回收应用重点实验室，推动新材料向下游延伸。深化文旅产业人才高地建设。引育文旅创意、运营等专业人才，拓展低空经济应用场景，开发大哉孔子VR大空间等项目，打造世界级济宁文旅IP。深化医疗卫生产业人才高地建设。推动中医科学院西苑医院技术体系平移转化，培育冲击国家中医优势专科科室，对接康复大学等共建运动康复中心，围绕化学制药、现代中药等打造区域医药产业基地。深化现代农业产业人才高地建设。引导种业企业与中国农科院等开展“卡脖子”技术攻关，探索与以色列、荷兰等高端育种机构合作，推动技术引进、产业应用。深化人工智能产业人才高地建设。筹办山东省机器人大会，链接全国机器人领域科研院所、研发人才和上下游企业，聚焦机器人、无人机产业，布局建设“一网一馆四中心”，打造集聚高端人才、服务全省人工智能发展的重要载体。
实施“接二连三”人才融合发展行动，更大范围整合利用资源。主动融入国家“3+N”人才战略布局和省“2+N”人才集聚雁阵格局，国内重点对接北京、上海、粤港澳大湾区，省内重点对接济南、青岛，坚持“跨域协同、错位互补、资源集成、融合发展”，高质量建设全省人才重要节点城市。聚力推动人才智力双向互联。举办第二届海（境）外创新发展对话会，开展“名校产学研对接”“名校人才直通车”等活动，通过“科技副总”“周末工程师”等方式，吸引重点地区人才自由便捷来济创新创业。聚力推动特色产业联动发展。发挥济宁区位交通、综合成本等比较优势，实施产业人才项目一体招引，在北京、上海、深圳布局建设跨区域创新飞地，落地一批延链补链项目，承接重点区域产业人才转移。聚力推动科技力量协同创新。制定发布“企业人才科技需求”清单和“重点地区高校院所优势学科、技术成果”清单，引导“链主”企业、骨干企业，与重点区域科研院所开展联合攻关，构建开放互补、融合共赢创新体系。
搭建高能级平台载体，更高水平集聚战略人才力量。瞄准新质生产力发展方向，树牢“你有多大才，就为你搭多大台”的理念，吸引用好国内外各类人才资源。打造高能级创新平台。实施规模以上工业企业研发机构全覆盖行动，引导企业加大国家级、省级重点人才工程引进力度，与高水平高校院所共建重点实验室、工程研究中心等。做优高端人才创新联盟。立足“232”优势产业集群，逐产业集聚高校院所、知名专家、技术经理人，为企业提供“一揽子”人才技术需求解决方案，一体推进人才引育、项目招引、产学研转化。搭建科创成果转化载体。开展核心产业链协同创新行动，按照“一链条一平台一院士多团队”思路，支持15条标志性产业链“链主”企业与高校院所、上下游企业共建创新平台，沿链集聚创新人才、推动成果转移转化。
持续做优人才服务生态，更深层次激发创新创造活力。围绕增强吸引成就人才的城市魅力，着力营造创新创造整体氛围，推动各类人才与济宁发展同频共振、双向奔赴。打造青春现代城市。持续深化“青春之城”建设，全力解决青年托育养老、就业创业等现实需求，抓好正能量网络传播人才队伍建设，承办抖音超级红人节，打造现代、活力、创新、开放的城市形象，让青年人喜欢来济宁、愿意留在济宁。激发创新创造活力。探索推行“人才+项目+基金”运作模式，用足用好人才贷、科技贷等支持政策，为人才创新创业提供全周期金融保障。建立更加科学的人才评价制度，深化科教界“唯帽子”治理，推动人才评价、职称评审向企业放权。做优拴心留人环境。深化“党委联系服务专家”制度，优化高层次人才服务绿色通道，常态化开展人才交流联谊活动，及时解决人才成长创业过程中的诉求难题，让作出贡献的人才有成就感、获得感。
来源：鲁祖轩
