请问劳动保障监察内容（主要受案范围）都包括哪些内容？
答：根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察内容包括：
（1）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（2）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（3）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（4）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（5）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（6）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（7）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
