李先生是一名企业员工，因为上个月有两天上班时间去法院依法作证，这个月发工资时，发现单位把这两天时间当事假处理了没算工资，想问问合理吗？
答：根据《山东省企业工资支付规定》，劳动者在法定工作时间内依法出庭作证，企业应当按照劳动者提供正常劳动支付其工资。所以，说单位扣工资的做法是不合理的。可以先同单位进行协商，如果单位还是不支付劳动者工资的，可以去劳动保障监察部门投诉单位的这种行为。
