我是今年的应届毕业生，想应聘中小学教师。当地要求在面试前必须取得教师资格证书，但是一般情况下，我们的教师资格证8月份才能取得。这种情况应该怎么办？

答：2016年，根据我省公开招聘工作总体安排和山东省《乡村教师支持计划（2015—2020年）》有关要求，事业单位公开招聘工作作了相应提前，以保证新招聘的教师能够按时从事下半年的教学任务。经咨询省教育部门，全省教师资格考试每年组织两次，上半年的考试一般3月份进行笔试，5、6月份进行面试，6月底可在教育部相关网站上查询考试结果，应届毕业生须取得毕业证书，才能核发教师资格证书。

按照国家和省有关政策规定，事业单位公开招聘实行分级管理。在招聘岗位的条件设置上，均由用人单位根据工作需要设定，各地对教师资格证书的要求不完全一致，有的要求面试前必须提供，有的要求进入教师队伍后一、两年内取得即可。下一步，省人社厅将指导各地在公开招聘工作中，对应届毕业生通过教师资格证考试并能在教育部相关网站上查询到相关信息的，可不受教师资格证书取得时间的影响，正常参加教师公开招聘。