劳动合同中止的情形
有下列情形之一的，劳动合同可以中止：
（1）用人单位与劳动者以书面形式协商一致的；
（2）劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
（3）因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
劳动合同中止期间，劳动关系保留，劳动合同暂停履行，用人单位可以不支付劳动报酬并停止缴纳社会保险费。劳动合同中止期间不计算为劳动者在用人单位的工作年限。
劳动合同中止履行的情形消失，除已经无法履行的外，应当恢复
履行。（依据山东省劳动合同条例（修订） ）
