我们单位雇佣了很多十六七岁的职工，请问这样属于雇佣童工吗？安排他们进行高温作业可以吗？
答：不属于招用童工。童工是指招用不满16周岁的未成年人。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者为未成人工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位不得安排未成年工从事高温作业（《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；）
