关于公开征集省级“绿领”职业技能培训项目
承训机构的公告
为深化职业技能培训与全省经济发展重大战略对接机制，助力我省绿色低碳高质量发展先行区建设，根据《山东省就业补助资金管理办法》《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》精神，省人力资源社会保障厅、省财政厅拟联合实施省级“绿领”职业技能培训项目（以下简称省级“绿领”项目）。现结合前期征集的企业培训需求项目，面向社会征集有意愿承担相关项目的职业技能培训机构，就有关事项公告如下：
一、承训机构基本条件
（一）依法设立，具有独立法人资格和职业技能培训资质的职业院校、技工院校、民办职业技能培训机构等（以下称职业培训机构）。
（二）遵守国家法律法规，在中国裁判文书网、中国信用网无骗取或套取财政补贴等违法违规违纪记录。
（三）具备较强的师资力量和专业培训场地、教学设备。
（四）曾经开展过相关职业（工种）培训不少于500人次。
（五）其他组织实施培训必备条件。
二、征集时间
即日起至2024年9月23日止。逾期提交的将不予受理。
三、征集要求
（一）培训后，培训学员应参加职业技能等级认定（通过自主评价企业或技能人才评价机构），无法开展职业技能等级认定的职业（工种）原则上不受理。
（二）培训组织实施及职业技能等级认定，均需在2024年11月31日前完成，逾期完成的项目将无法兑现职业培训补贴。
（三）承训机构需要对以下事项负法律责任：
1.申报材料的真实性、有效性；
2.开展职业技能培训项目的真实性、完整性；
3.按照《省级“绿领”职业技能培训项目实施办法》要求组织实施培训；
4.履行安全生产责任，确保培训过程安全；
5.自觉接受人社、财政、审计等部门的监督和管理。
四、征集流程
（一）准备申报材料。1.职业培训机构简介，包括机构概况、师资力量、培训课程、设施设备、联系人及联系方式等；2.营业执照、办学许可证复印件；3.近三年开展职业技能培训人次数、职业（工种）等情况；4.中国裁判文书网、中国信用网等查询情况；5.其他证明机构实力的材料。
（二）对接项目需求单位。省级项目坚持需求导向，有意愿的职业培训机构需主动对接项目需求单位（详见附件1），按照项目需求单位的要求制定个性化培训方案，双方要就培训大纲、培训师资、培训地点、培训时间和方式、评价途径等内容达成一致意见，并签订培训委托协议，明确双方的权利义务。
（三）报送申报资料。职业培训机构将培训委托协议、培训计划安排（模板见附件2）和申报材料发送指定邮箱，纸质材料邮寄至济南市历下区解放东路16号省人力资源社会保障厅701室。
五、其他事项
（一）人社部门对拟承训机构进行材料审核、实地考察后，统一向社会公示并接受监督，公示无异议的纳入省级目录清单管理。
（二）学员报名后，承训机构应联合自主评价企业或技能人才评价机构，审核学员是否符合参加相应技能等级认定的资格条件。
（三）符合条件的劳动者参加省级“绿领”项目培训后取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按规定给予职业培训补贴。
其他未尽事宜，请咨询省公共就业和人才服务中心。
联系人：刘菊、武健
联系电话：0531-51788632、51788372
邮箱：liujrst@shandong.cn
附件：1.省级“绿领”职业技能培训项目需求汇总表
山东省人力资源和社会保障厅
2024年9月9日
