关于独生子女奖扶待遇问题
目前我省下发了并执行《独生子女父母奖扶办法》，《办法》中把可享受奖扶待遇的人员分为企业退休人员和无业人员，但两类人员待遇差别较大。我妻子，在企业工作并交企业职工保险近30年，49岁时因用人单位原因解除劳动合同，享受领取24个月失业金待遇，但领取到12个月后到了退休年龄50岁而被社保局要求办理了退休手续，后领取养老金，请问我妻子退休后现在属于企业退休人员类，还是无业人员人，应享受哪类人员独生子女奖扶待遇？要是归于无业人员类，那也太不合理了。其领取失业金是之前多年交企业职工失业保险，领取失业金期间应该是企业职工性质身份的延续，而不应该变为无业人员性质身份。希望对《办法》中企业退休人员和无业人员分类标准予以明确，否则各地市落实奖扶待遇后有部分人吃亏，而有部分赚便宜，制造社会矛盾。（建议分类标准以是否交够企业职工保险15年作为分类依据，这样才更为合理，减少社会矛盾。）
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