8月19日至23日，全省人事考试干部队伍综合素质能力提升专题培训班在南京大学举办。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳出席培训班并作开班动员讲话。各市人力资源社会保障局人事考试工作分管负责同志、考试机构主要负责同志、业务骨干和省人事考试中心部分工作人员60余人参加培训。

周春艳指出，人事考试工作担任着为党和国家选拔人才的重任，既需要汲取中华文明的滋养，更要探索实践新时代“聚天下英才而用之”的大人才观，推动人事考试工作创新发展。要准确把握党中央对深化人才体制机制改革的决策部署，始终胸怀“国之大者”，自觉在党和国家工作大局下认识、谋划、推进人事考试工作高质量发展。要立足考试工作实际，推动以学促干、学用结合，深入思考研究在优化考务管理流程、提升自主命题能力、加强数据安全管理、优化对外经办服务方面的有效举措，推动我省人事考试工作提质增效。

本次培训班以深入贯彻学习党的二十届三中全会精神为主题，注重加强考试队伍党性教育和纪律教育，组织参训学员赴雨花台烈士陵园纪念馆开展现场教学，缅怀革命先烈，进一步增强政治素养，锤炼过硬作风。同时，本次培训班邀请各领域专家学者围绕党的二十届三中全会精神解读、新质生产力核心要义解读、数字经济与高质量发展、网络时代重大突发事件舆情引导、国际形势等内容进行专题授课，结合考试队伍特点设置考试命题专题辅导讲座、警示教育案例学习研讨、考察学习江苏省人事考试基地等实践内容，引导各级人事考试队伍对标先进、交流经验、互鉴共进，确保学有所获。

下一步，全省人事考试系统将紧扣加强人力资源开发利用主题主线，坚持“主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线”工作思路，坚决守牢考试安全底线，突出政治统领，积极改革创新，持续推进人事考试工作高质量发展。