2月6日，全省人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央经济工作会议、省委十二届五次全会暨省委经济工作会议、全国人社工作会议和省“两会”精神，总结工作，分析形势，研究部署2024年重点任务。会上传达学习了省政府主要领导、分管领导对人社工作的批示。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛出席会议并讲话。

会议指出，2023年，在省委、省政府的坚强领导下，各级人社部门锚定“走在前、开新局”，勇于担当、加压奋进，圆满完成各项目标任务，为经济回升向好和民生持续改善，作出了积极贡献。就业局势保持稳定，全省城镇新增就业124.5万人，超额完成年度目标任务。创新动能持续释放，社保制度改革、人才人事改革、工资收入分配改革持续深化，失业保险省级统筹顺利实施，工伤保险省级统筹正式建立，人才年金试点破题启动。人才汇聚齐鲁态势加速形成，全省集聚青年人才85万人，新增高技能人才32万人，同比增长46%。人社服务品牌持续擦亮，实施营商环境创新提升行动，开展政务热线平台办理“两降一提”百日攻坚行动，推进“智慧人社”一体化建设。人社领域安全底线进一步夯实，根治欠薪取得突破，在全国保障农民工工资支付工作考核中，山东获评A级，迈入全国先进行列。

会议要求，要准确把握人社工作在高质量发展中的使命任务，准确把握人社工作在新时代现代化强省建设中的实践要求，准确把握人社工作面临的机遇和挑战，找准人社工作的努力方向。要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，锚定“走在前、开新局”，聚焦塑造“十个新优势”，主动服务和融入绿色低碳高质量发展先行区建设，以促进高质量充分就业为重点，统筹推进社会保障、人才人事、工资收入分配、劳动关系、行风建设等工作，驰而不息全面从严治党，以人社事业高质量发展的新成效，为中国式现代化山东实践增光添彩。

会议强调，做好今年工作，要重点在六个方面奋发奋进：一是在促进高质量充分就业上奋发奋进，深入实施就业优先战略，完善就业政策体系，抓好重点群体就业，促进城乡统筹就业，突出创业带动就业，确保城镇新增就业110万人以上。二是在健全多层次保障体系上奋发奋进，完善社保制度，促进社保扩面、提标，防范化解基金风险，提高经办效能，织密编牢社会保障“安全网”。三是在打造人才集聚强磁场上奋发奋进，抓好战略人才队伍、青年人才队伍、技能人才队伍建设，深化职称和职业资格制度改革，优化人才发展环境，巩固拓展好人才集聚齐鲁的良好势头。四是在深化工资收入分配制度改革上奋发奋进，提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资收入分配机制，构建更加公平、更加合理的企事业单位工资结构。五是在构建新时代和谐劳动关系上奋发奋进，保障农民工工资支付，提高和谐劳动关系创建质量，提升多元预防化解效能。六是在提升人民群众满意度上奋发奋进，打造优质化的营商环境，提供便利化的人社服务，推动人社数字化转型，努力打造人民满意的人社服务品牌。

会议强调，各级人社部门要认真学习贯彻，强化责任担当，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，运用好市场化取向、系统化思维、专业化素养、精准化理念、数字化赋能、法治化保障等“六化”思维方法，在规范、创新、提升、作风四个方面下功夫、求实效，全面完成2024年各项目标任务，为推动中国式现代化山东实践增添更多人社光彩，贡献更大人社力量。

会上，播放了2023年全省人力资源和社会保障工作宣传片《踵事增华担使命 奋楫争先谱新篇》，淄博、青岛、烟台、济南市人力资源社会保障局和山东大学、山东省农业科学院、山东能源集团有限公司作典型发言。省人力资源社会保障厅班子成员，厅属技师学院党政主要负责同志，各市人力资源社会保障局局长，驻厅纪检监察组负责同志，厅各处室、单位主要负责同志，省社保中心、省就业人才中心班子成员及各处主要负责同志参加会议。省直各部门、单位人事处（干部处）处长，部分高校、企业组织人事部或人力资源部部长应邀参加会议。