为进一步提高干部职工公文写作能力，提升全厅公文处理工作科学化、制度化、规范化水平，8月17日，省人力资源社会保障厅举办公文处理工作培训班，邀请省政府办公厅政策法规处负责同志高海军进行授课。厅党组成员、副厅长潘文勇主持培训班并讲话。

高海军以“公文规范化与公文写作”为主题，紧紧围绕省委省政府公文处理工作最新要求，紧密结合公文拟制流程和行文规则、公文种类、公文格式等方面进行了全面、系统培训，并针对公文处理工作实际中的常见问题进行深入解析，具有很强的政策性和可操作性，对进一步提升全厅公文处理工作能力水平，具有重要的指导意义。

潘文勇就落实培训精神、进一步推动全厅公文处理工作质效提升，强调三点要求：一要强化政治意识，进一步增强工作责任感使命感。将旗帜鲜明讲政治融入到公文处理工作的方方面面，熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，确保文件符合党中央、国务院有关精神，符合国家法律法规，符合省委、省政府工作要求，同现行公文相衔接，科学严谨。二要强化学习意识，进一步提升制度化规范化水平。会议印发了《公文处理工作手册》，各处室（单位）要以学习执行该制度为契机，以学正风、以学促干，严守公文处理制度规范，严格执行程序流程，严控发文数量，切实提升全厅公文处理工作制度化、规范化水平。三要强化专业意识，进一步促进公文处理工作提质增效。坚持“实”，落实“发文确有必要”“务实管用”原则，做到“少发文、发精文、发管用的文”。坚持“快”，办公室要24小时备勤、急事即办，各单位要加强前瞻谋划、及早动手，从源头提高流转效率。要坚持“细”，树立“出手先过自己一关，人人都是最后一关”的责任意识，以精益求精的工匠精神，确保经手公文经得起历史考验。

本次培训是省人力资源社会保障厅深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、推动工作创新的一项重要举措，也是实施厅公文质效提升“111”工程（即“印制一本公文处理工作手册、开展一轮公文处理培训、建立一支公文审核队伍”）的重要抓手。厅各处室（单位）主要负责同志和公文处理工作联络员等100余人参加了培训。