8月4日，省公共就业和人才服务中心召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，交流阶段性调研成果，剖析正反方面典型案例，提出建议和对策，推动主题教育走深走实。中心党委书记、主任衣军强主持会议并讲话，省人力资源社会保障厅主题教育督导推进组到会指导，中心班子成员和各处室、单位主要负责同志参加会议。

会上，班子成员结合各自牵头的调研课题逐一进行发言，就“探索以城乡公岗扩容提质促进共同富裕有效路径”“党建工作重点任务完成及风险防控”“打造山东特色终身职业技能培训体系”等内容展开深入探讨；围绕正面典型案例和反面典型案例进行解剖式研讨，深挖案例原因，总结好经验、新做法，积极找差距、查不足，讨论对策和建议，形成解决问题、指导工作、推动发展的思路举措。

会议指出，主题教育开展以来，就业人才中心班子成员坚持理论与实践相结合、学习与调研相贯通，带头深入基层察实情、听民声、找症结、寻良策，形成了一批高质量调研成果。下步，要用好“传家宝”，在调以务实、研以致用上再加力，把调查研究作为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。要做好“基本功”，在推动调研成果转化上再加力，把调研成果转化为推动发展的真招实招、解决问题的重要手段、服务群众的务实成效、管党治党的有力举措。要打好“组合拳”，在健全调研长效机制上再加力，一以贯之健全重要决策、上下联动、基层蹲点、高效统筹调研机制，在掌握实情、办好实事中形成推动就业人才事业高质量发展的强大合力。