7月15日至21日，全省人事考试干部队伍综合素质能力提升专题培训班在北京中国人民大学成功举办。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳出席培训班并作开班动员讲话。各市人力资源社会保障局分管负责同志、考试机构主要负责同志、业务骨干和省人事考试中心部分工作人员60余人参加培训。

周春艳指出，人事考试工作承担着为党选人、为国选才的重要使命，全体人事考试干部应坚持把让党放心、不负人民作为精神品格和价值追求，着重提升三方面核心素质能力。一是政治素质能力。要深刻学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，把服务广大考生放在人事考试重要位置，把维护考生权益落实到考试工作各环节，以实际行动拥护“两个确立”做到“两个维护”。二是防范风险的素质能力。要主动适应考试安全新形势、新问题、新要求，加强制度创新、技术创新，夯实风险末端管控工作基础，进一步筑牢考试安全底线。三是拒腐防变的素质能力。要坚持正面引导和反面警示相结合，增强遵规守纪的纪律意识和抵制诱惑的能力素质，完善廉政风险防控的制度机制和技防手段，进一步守牢拒腐防变防线。

本次培训班内容丰富、课程精彩、特色鲜明，专门邀请人社部考试中心主要负责同志作考试安全专题讲座，邀请知名专家讲解新形势下党风廉政建设与作风建设、创新思维与科学决策等内容，并结合考试队伍特点设置公务员考试测评研究、泄密风险防范等专业课程。同时，组织参训学员赴中国共产党历史展览馆、香山革命纪念馆等地开展现场教学，进一步锤炼党性、拓宽视野、更新观念，提高考试工作人员政治理论水平和综合素质能力。

下步，全省人事考试系统将锚定“走在前、开新局”，强化思想政治引领，增强改革创新动力，激发干事创业活力，着力提升人事考试科学化、规范化、标准化、信息化、专业化水平。