3月14日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李士功一行赴济南大学开展“我为群众办实事”调研活动，全面了解学校工资管理、绩效工资、内部绩效考核和分配机制等工作。

座谈会上，济南大学介绍了学校办学特色、办学优势、办学成绩等基本情况，学校人力资源处汇报了相关工作现状、需要解决的问题以及意见建议。与会人员就绩效工资总量审批、高层次人才薪酬激励、规范津贴补贴、养老保险清算等问题进行了深入交流。

李士功充分肯定了学校绩效工资分配等工作，并表示济南大学是山东省高水平大学“冲一流”建设高校，省人力资源社会保障厅作为事业单位工资工作管理部门，将全力支持学校的建设发展。工资待遇涉及教师切身利益，关系学校管理体制改革，希望学校今后加强沟通联动，做好政策对接和工作衔接，在绩效工资管理、内部分配、高层次人才薪酬激励等方面凝聚工作合力，发挥政策实效，确保学校平稳高速发展。