2月4日—5日，省人力资源社会保障厅召开2023年工作务虚会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实中央经济工作会议、省委经济工作会议、省“两会”精神，紧密结合全国人社工作会议和邓云锋副省长调研时的讲话要求，坚持问题导向、需求导向、目标导向、效果导向，交流工作、沟通思想，明确2023年全省人社事业发展的目标和方向，推动全省人社工作走在前、开新局。厅党组书记、厅长张涛出席会议并讲话，机关各处室、各直属单位汇报了2023年重点工作计划，各位厅领导围绕分管工作做了发言。

会议指出，导向是使事物向某个方面发展所引导的方向。正确、积极、良好的导向，对于引领人社事业高质量发展至关重要。要坚持正确工作导向，在大局大势中找准人社工作的着力点和突破点。一是坚持问题导向。把发现问题作为研究制定政策的起点和工作着力点，进一步找全、找准、找深、找细人社工作中的问题，集中力量解决一批关键性、决定性、瓶颈性问题，引领带动人社事业整体突破。二是坚持需求导向。善于从全局高度、系统维度、群众角度看需求，从换位思考看需求，不断增强工作的前瞻性、战略性、针对性。三是坚持目标导向。要树好大目标、中目标、小目标，实现工作目标的可量化、进度化，以目标引领行动。四是坚持效果导向。实现工作效果的对比化、评价化、可应用，以一流工作效果赢得人民赞誉和组织肯定。

会议强调，要坚持正确干部导向，着力打造一支老实、听话、真干的人社干部队伍。一是务必做到“老实”。要自觉做老实人，说老实话，干老实事，确保真正立得稳、行得远。二是务必做到“听话”，坚定不移听党话、跟党走，始终做到中央有号令、人社见行动，省委省政府有部署、人社厅快贯彻，党组有要求、全厅抓落实。三是务必做到“真干”。学习把握总书记强调的“七种思维”，既要突出一个“早”字，对各项工作早捕捉、早研判、早应对，早安排、早部署、早落实；也要突出一个“快”字，树立“效率就是生命”的意识，说了就干、干就快干，让“高速高效”成为人社干部的显著标签。

会议强调，要坚持正确氛围导向。一是倡树“唯旗是夺、事争一流”的风气，各项工作敢于与先进比，努力实现“保五争三拼第一”。二是倡树“与人为善”的风气，厅领导以身作则，处室负责人勇于担当，全厅上下团结一心干好事业，齐心协力化解矛盾。三是倡树“嫉恶如仇”的风气，坚决同歪风邪气、身边腐败、噪音杂音作斗争，营造风清气正政治生态。四是倡导“闻过则喜”的风气，不逃避责任、不回避问题，在发现问题、解决问题中实现人社事业高质量发展。