为进一步做好我省劳动人事争议处理工作，维护劳动关系总体和谐稳定，11月18日，全省劳动人事争议形势分析和工作推进调度视频会议在济南召开。省人社厅二级巡视员徐国钧出席并讲话。

会议指出，近年来，全省各级劳动人事争议调解仲裁机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，强化政治担当、使命担当，充分发挥协商、调解的基础性作用和仲裁制度优势，统筹疫情防控和争议处理工作，大力提升服务质效，有力维护了全省劳动关系和谐与社会稳定。

会议强调，全省各级劳动人事争议调解仲裁机构要认清当前劳动人事争议预防化解工作面临的形势，准确识变、科学应变、主动求变，健全完善争议多元处理格局，完善调解仲裁制度机制，加强重点领域案件处理，持续提升劳动人事争议预防化解效能。要坚持底线思维、风险意识，进一步加大劳动人事争议源头治理，加强重点地区争议案件办理督导，加大重大集体争议处置力度，强化调解仲裁机构队伍建设，为稳定大局做贡献、增光彩。

会上，部分市进行了工作交流，徐国钧现场与部分市进行连线交流。各市人社局分管负责同志，劳动人事争议仲裁机构负责同志及相关工作人员参加会议。