6月7—8日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周春艳赴济宁市开展人才工作专题调研，厅有关处室负责同志参加调研。

周春艳一行先后到兖州区“牛楼小镇”、山推工程机械股份有限公司、山东鲁抗医药股份有限公司、山东广育堂国药有限公司调研，详细了解“乡村振兴合伙人”招募、博士后平台建设和高层次人才引育有关情况和需要帮助解决的具体问题。

调研中，周春艳指出，济宁市人社部门在人才引进、人才培养、人才平台建设方面的一些创新举措和经验做法值得肯定和推广。她强调，要大力推广“乡村振兴合伙人”成功模式，不拘一格吸引人才回乡创业，促进乡村振兴；要紧盯产业急需，在持续做好政策兑现的基础上,进一步创新人才服务保障机制，打造良好人才“微生态”，努力为特色产业和区域经济发展提供坚强人才支撑。