近日，全省企业技能人才自主评价和专项能力考核工作推进会在烟台举办。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长侯复东参加会议并讲话。16市人社局分管局领导、职业技能鉴定（指导）中心主任参加会议。淄博、烟台、潍坊、泰安等4市人社局作经验介绍。

会议指出，做好企业技能人才自主评价和专项职业能力考核工作，对加强产业工人队伍建设、完善技能人才多元评价体系、促进劳动者灵活就业有重要意义。要坚持问题导向，分类施策，拧紧责任落实链条，严把考核质量关，加快推进企业技能人才自主评价和专项职业能力考核工作。在推进企业技能人才自主评价方面，要制定企业自主评价工作规划，做好总体布局和整体规划；要建立调度通报制度，完善调度督导机制；要进一步下放权限，允许县级人社部门开展本辖区企业的自主评价工作，允许行业部门组织发动本行业企业开展技能人才自主评价；要建立联席会议和专班制度，实现提升行动、企业自主评价、职工领取补贴全链条“无缝衔接”；要加强政策宣传解读，帮助企业提升自主评价能力。在全面推进专项职业能力考核方面，要开展专项职业能力考核工作放到促进劳动者灵活就业和助推地方特色产业发展的大局中来考虑，推动权力下放服务下沉，实现专项职业能力考核就近办、多点办；要开发考核项目常态化，夯实考点，加强考核队伍建设，做好考核服务工作。