11月13日，省委省直机关工委委员、组织部部长、一级调研员陈莉带队到我厅专题调研机关党建工作。厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记周春艳，部分厅属基层党组织书记代表参加调研座谈。

周春艳代表党组汇报了2020年厅机关党建和模范机关建设工作情况、特色做法及成效，并就明年机关党建工作思路、建议等与调研组一行进行座谈交流。她指出，省人社厅全面落实党建工作责任，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以建设政治型、学习型、服务型、创新型、廉洁型“五型”模范机关统揽全厅各项工作，努力推动人社各项工作走在前、作表率。

陈莉对省人社厅在机关党建和模范机关创建工作中的做法经验及取得的成效给予了充分肯定。她指出，省人社厅党组高度重视机关党建工作，党组主体责任落实到位，机关党建工作特色鲜明，亮点突出。主要表现在三个方面：一是建立起健全完善的党建工作领导体系，形成网格化管理、常态化督导、系统化考评等一整套工作机制，保证了各项党建任务落实落地；二是抓牢抓实支部建设这一基础和保障，积极开展“五型”机关建设，打造“1+2+6”山东人社机关品牌框架体系，推动了基层党组织建设水平整体提升；三是找准了党建和业务工作深度融合的结合点，能够将党建工作与人社厅的职能业务结合起来，紧扣业务工作打造党建品牌，实现了党建和业务同步推进、互促共进。她希望，省人社厅认真贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和“十四五”规划各项目标任务，超前谋划明年机关党建工作思路举措，积极探索、大胆创新，不断发掘推广更多的先进做法和典型经验，努力争创模范机关。