7月7日下午，省政协副主席、山东师范大学党委书记唐洲雁一行，到省人社厅调研指导人社工作。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长梅建华陪同调研，并汇报人社工作的有关情况，省人社厅党组成员、副厅长周春艳陪同调研座谈。

唐洲雁充分肯定了人社工作取得的成绩。他说，今年以来，全省人社系统围绕中心、服务大局，聚焦“六稳”“六保”任务，全面落实重点工作攻坚年动员大会精神，冲在前，作表率，在常态化疫情防控条件下统筹推进各项人社工作，为经济社会发展作出了重要贡献。特别是在人事人才工作方面，人社部门全面深化事业单位人事制度改革，加大放权松绑力度，大力推进制度创新、流程再造，为包括山东师范大学在内的高校高质量发展提供了有力的支撑和保障。唐洲雁指出，山东师范大学正在向省属高校排头兵、国内一流师范大学的目标迈进，希望人社部门立足部门职责，创新人事管理体制机制，创新人才政策，优化人才服务，大力引进、培养一批国内外最优秀的人才，进一步激发山东师范大学各项事业的发展活力。

在汇报人社工作情况后，梅建华指出，唐洲雁副主席到省人社厅调研指导工作，是对人社部门的鼓励和鞭策。省人社厅将本着急事急办、特事特办的原则，在人才项目、岗位设置、公开招聘、人员聘用、专业技术人员继续教育等方面，进一步加大服务保障力度，全力支持山东师范大学打造国内一流的综合型师范大学。同时，希望山东师范大学发挥智库作用，加强对就业创业、完善社会保障体系、人才体制机制创新、保障劳动者合法权益等方面研究，为科学决策提供政策咨询支持；希望发挥改革试验田作用，加大改革创新力度，为全省高校人事人才改革创造更多的经验。