山东省人社厅召开政务公开领导小组

重点工作推进会议

2023年11月30日下午，厅政务公开工作领导小组副组长潘文勇主持召开厅政务公开领导小组会议。会议研究通过了《关于调整厅政务公开领导小组的通知》《山东省人力资源和社会保障厅政府信息公开主动公开目录》《山东省人力资源和社会保障厅2023年山东省政务公开第三方评估指标体系》《山东省人力资源和社会保障厅2023年政务公开考核报送材料任务分工》,并对2023年政务公开第三方评估和考核任务进行了部署安排。

会议指出，人社部门是重要民生部门，人社信息直接关系群众切身利益，要高度重视政务公开工作，增强做好政务公开工作的使命感、责任感和紧迫感，进一步统筹兼顾、压实责任、完善提升，充分发挥以公开防风险、促落实、优服务、强监管、助监督、为治理作用，积极打造“美好人社”“阳光人社”，切实增强人社部门的公信力、执行力。会议强调，一是要进一步强化主动公开。根据《主动公开目录》，结合各自职责，及时主动公开相关政府信息，切实提升从行政决策到执行、管理、服务、结果全过程公开的“含金量”。二是要进一步强化申请办理规范。完善制度规范，梳理工作流程，夯实工作制度基础，完善疑难件办理会商机制，确保每个申请都做到事实认定准确、法律适用正确、各类要素齐全、答复格式规范、时间节点精确。三是要进一步强化考核任务落实。办公室要充分发挥推进、指导、监督、协调作用，制定责任分工台账，定期调度、通报评估，未按时限完成的要挂牌督促整改。要以评估整改促工作提升，将整改成效转化为推进政务公开工作的长效机制，构建多方参与、密切配合、齐抓共管、合力运行的有效机制，切实形成全省人社系统政务公开工作合力。