山东省人力资源和社会保障厅
关于公布首届（2022年度）全省人力资源
社会保障课题立项名单的通知
鲁人社函〔2022〕86号
各市人力资源社会保障局，省直有关部门（单位），各高等院校、科研院所、技工院校：
首届（2022年度）全省人力资源社会保障课题立项评审工作已经完成，最终确定立项重点课题14项，一般课题86项。现将立项名单（附件1）予以公布，并就有关事项通知如下：
一、立项课题研究要求
各课题组要紧密联系我省人力资源社会保障工作实际，突出科学性、创新性、前瞻性和实用性，坚持问题导向，遵循科研规律，恪守学术诚信，着力推出具有较强决策参考价值的研究成果，为我省人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持。各课题负责人所在单位要加强项目管理，为课题研究提供必要的支持，督促课题负责人按时高质量完成研究任务。
二、结项要求
（一）课题实行中期检查制度，检查内容包括课题进度、调研质量等。请各课题组认真填写《山东省人力资源社会保障课题中期检查表》（附件2），于2022年10月31日前以电子版形式报省人力资源社会保障科学研究院。对不按时参加中期检查或中期检查不合格的课题作不予结项处理。
（二）课题结项成果形式为研究报告，其中重点课题研究报告不少于2万字，一般课题研究报告不少于1万字。
（三）课题提交结项材料截止时间为2022年12月30日，以邮件发出时间为准，逾期报送不予受理。课题结项申报材料包括：《山东省人力资源社会保障课题结项申请表》（附件3）Word版和签字盖章的PDF扫描版各一份，课题研究报告Word版一份（格式要求见附件4）。成果材料由课题负责人所在单位审核后，以电子版形式发送至指定邮箱。请各课题组严格把握各时间节点，按计划高质量完成研究任务，未能按时完成课题的，取消下年立项资格。
三、其他要求
（一）请各课题负责人所在单位加强对课题研究进度和质量的调度检查，及时组织报送课题成果材料。重点课题负责人所在单位要严格做好课题经费使用管理工作，未能按时完成课题的，收回已拨付支持经费。
（二）课题阶段性成果或最终成果如公开发表、出版专著或向有关领导、决策部门（单位）报送前，均须报省人力资源社会保障科学研究院审核内容并标明“山东省人力资源社会保障课题”字样及课题编号。
联系人：张杰，孙倩
电话：0531-51787586，51787587
邮箱：sqrst@shandong.cn
附件：1.首届（2022年度）全省人力资源社会保障课题立项名单.xlsx
山东省人力资源和社会保障厅
2022年8月21日
（此件主动公开）
（联系单位：省人力资源社会保障科学研究院）
文件下载：鲁人社函【2022】86号.pdf
