为贯彻落实《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》，强化就业优先政策，推动城乡经济发展一体化，推进共同富裕，进一步提高安置对象岗位适应能力和岗位专业技能。近日，省人力资源社会保障厅和省财政厅联合印发《关于做好城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作的通知》，对做好城乡公益性岗位安置对象岗前培训作出安排部署。“十四五”期间将对创设的120万个左右的城乡公益性岗位的安置对象全员开展免费岗前培训，做到安置一人、培训一人、上岗一人。

公益性岗位安置对象岗前培训坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，主要包括通用知识培训和专业技能培训。培训采用“线下集中授课为主+灵活使用线上培训”的方式，总课时不低于15学时，每学时45分钟。按照“谁开发，谁培训”的原则，岗前培训由岗位开发主体负责组织实施，可通过政府购买服务的方式整建制购买公益性岗位安置对象岗前培训项目。承担培训的机构负责结业考核，考核合格后颁发培训结业证书，岗位开发主体负责将合格人员名单提交人力资源社会保障部门。各市根据工作实际自行确定培训补助标准。省里将根据各市上年度专账资金滚存结余情况，通过省级专账结余资金，给予各市不同标准的资金补助。