2024年第1次厅长办公会重要议题解读

---关于省政务公开领导小组（扩大）会议精神及贯彻落实意见的汇报

一、会议主要精神

会议指出，政务公开是践行以人民为中心发展思想的具体举措，是加快建设法治政府的有效途径，是推进国家治理体系和治理能力现代化的有效抓手，是服务强省建设的重要任务。要紧扣强省建设大局，谋划推动政务公开工作，以政务公开促进政策落实、优化政务服务、改进监督管理，助力营造市场化、法治化、国际化营商环境，持续激发全社会创新创业创造动能。

会议要求，要把握重点关键，全面提升政务公开工作质效。一要回应社会关切，持续提升发布解读“时度效”。要完善信息公开发布，分领域、分层级确定法定公开事项，实行清单化管理，做到法定公开事项主动公开到位。要提升政策解读实效，对企业群众生产生活密切相关的具体条款和事项，要进行要点拆分、深度解读和综合指引，采用互动直播、简明问答、现场宣讲等形式开展解读，切实提升解读质量。要加强舆情监测和研判，引导舆论、稳定预期。要有序推进公众参与，深化利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府有关会议工作，列席代表的意见发表和采纳情况要向社会公开。二要整合优势资源，做优做强政务公开第一平台。要做到网站内容日常检测，确保稳定运行。要有序开放网站接入端口，加快与山东通、人大法规库、移动终端等平台设备互联互通，充分利用云计算、大数据分析等技术，探索实现政府网站与微博、微信、移动客户端等政务新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。三要强化服务导向，有效破解依申请公开工作难点。对经济社会发展热点、群众办事堵点痛点，要及时在政务公开工作上予以回应，积极推动申请较为集中的依申请公开信息向主动公开转化。四要注重实干实效，推动政务公开各项任务高效落实。要强化组织领导，定期召开政务公开领导小组会议，及时组织领导干部和业务骨干开展培训。

二、我厅政务公开工作情况

近年来，我厅始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕群众关心关注关切，不断创新公开形式，拓展公开内容，切实打造“阳光人社”。一是聚焦发展大局提升政务公开“含金量”。广泛开展人社政策进企业、进高校、进社区等活动，发布高校毕业生就业创业地图，开展“社保政策你我他”行动，实现“人找政策”向“政策找人”转变。设立“政务公开服务专区”，定期邀请专家、利益第三方列席厅长办公会并参与决策。二是聚焦群众关切增强政策解读“吸引力”。原创推出“剧场话就业”“社保小剧场”等系列短视频，推出“人社一点通”“社会保险精准扩面”“漫话人社”专题解读，开展“人社政策面对面”直播活动，让企业群众“看得懂”“用得好”。开展“周四在线”活动，省-市-县三级联动开展政策解读培训，举办48期，累计12万余人次参训。三是聚焦常态长效推动政务公开“规范化”。规范信息公开属性源头认定机制和依申请公开办理机制，编印《政务公开工作手册》，制定依申请公开办理规范、15种答复常用模板，从全国范围汇总提炼15种败诉案例，以案促学，形成了促进政务公开工作规范化发展的长效机制。

三、贯彻落实意见

（一）举办厅政务公开领导小组会议。传达全省政务公开领导小组（扩大）会议精神，调整厅政务公开领导小组，审议厅2024年政务公开工作要点，压实责任分工，推动政务公开年度评估考核任务落实落地。

（二）召开全省人社系统政务公开培训暨重点工作推进视频会议。结合政府信息公开行政复议最新规定，开展政务公开和依申请公开办理工作培训，分析形势，安排部署全省人社系统政务公开重点工作任务，提高人社系统政务公开业务能力和水平。

（三）形成政务公开工作长效机制。一是进一步健全重大决策公众参与机制。聚焦重大行政决策，完善意见征集、采纳、反馈等工作机制，常态化邀请专家、利益第三方参加厅长办公会，定期举办“政府开放日”活动。推进政府网站和政务新媒体集约建设，整合提升政策解读发布、办事服务、互动交流等功能。二是进一步健全政策解读机制。灵活采用互动直播、情景剧、动漫、现场宣讲等多种形式解读新出台的政策性文件，确保解读更加符合群众获取信息的习惯。三是进一步规范依申请公开办理机制，修订政府信息公开申请办理答复模板，强化会商研判,做到升答复质量、降申请总量。四是进一步强化任务落实机制，每季度召开重点工作推进会，现场调度并推进公开任务落实落地。