2023年第7次厅长办公会重要议题解读

-----制定《山东省劳动人事争议调解专家库管理办法》

在全国率先建立省级劳动人事争议调解专家库，是贯彻党中央关于坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面、强化基层矛盾纠纷化解工作的新尝试，首批60名专家库成员有专家教授、退休法官、工会负责人，也有仲裁院院长、律师、调解能手，都是劳动人事争议领域的专业人才、业务骨干，政治素质好、理论水平高、实践能力强、群众评价好。

《山东省劳动人事争议调解专家库管理办法》覆盖专家库管理的全过程和各环节，从制度层面对入库专家管理进行了规范，如何选拔、如何管理、如何使用在办法中都能找到答案。下一步，调解仲裁处、省仲裁院要切实做好相关具体工作。要组织受聘专家承担起省内重大疑难矛盾纠纷调处指导、重点课题研究、调解员培训授课和基层调研任务，进一步发挥专家传道授业解惑和示范引领作用。同时也要坚持“严管厚爱”，专家是“选”出来的，更是“管”出来的，要把“把权力关进制度的笼子”，进一步规范我省劳动人事争议调解专家管理工作，更好地发挥专家“智囊团”“参谋部”的作用。