《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》解读

一、文件名称：《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》

二、核心内容：要求做好高温天气疫情防控工作，加强高温天气安全生产，按规定发放防暑降温费，加大监督管理和维权力度，切实保障职工生命安全和身体健康。

三、保护对象

根据《山东省高温天气劳动保护办法》，高温天气劳动保护对象为：我省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排其工作的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排其户外露天作业，与之建立劳动关系的劳动者。

四、责任落实

用人单位要履行疫情防控、防暑降温和安全生产工作主体责任。要加强对新业态劳动者的高温天气劳动保护，不得强制危险作业，确保安全生产。

企业要按照省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社发〔2015〕45号）要求，发放职工防暑降温费。

各级人力资源社会保障部门要畅通维权渠道，积极做好监督检查工作，督促用人单位全面落实防暑降温措施。

《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00374/202006/704f472c-6e68-45e9-9fc0-371c3be3f7cb.shtml