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违反最低工资规定应该怎样处罚？

2015-04-01 字体大中小

答：企业支付劳动者工资低于最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令限期补足低于差额部分的工资，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

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