日前，新疆维吾尔自治区紧紧围绕自治区“十大产业集群”以及各地特色优势产业发展，通过创新培训模式、搭建服务平台、强化部门协同等一系列举措，积极助力“技能照亮前程”培训行动，全力提升劳动者技能水平，为产业发展提供坚实的人才支撑。
“一培双证”新模式解锁技能就业新密码
新疆积极探索职业技能等级证书与特种作业操作证书的有机结合，试点推行“一培双证”培训模式。乌鲁木齐市、昌吉州、喀什地区、巴音郭楞蒙古自治州等地对职业技能培训和特种作业操作培训内容进行整合，重新编制教学大纲、精简重复内容、优化培训课程，并依据学员的不同层次和类别组织开展培训。学员在完成培训并通过考核后，能够同时获得特种作业操作证和职业技能等级证书，极大缩短培训时间，降低考试成本，有效推动劳动者技能提升和就业质量升级。
“数智赋能”云平台开启技能升级直通车
新疆始终以劳动者需求为出发点，推动职业技能培训与数字技术深度融合。在新疆智慧人社APP上搭建“我要培训”服务平台，构建起一体化、数字化、集约化的职业技能培训工作新格局。该平台聚焦老百姓关注的重点问题，如培训政策不明晰、职业工种不了解、培训机构难辨真伪等，专门设置“政策查询、机构查询、工种查询、课程目录、培训报名、补贴公示、个人档案”七大功能区，为劳动者提供清晰、便捷、高效的培训服务。劳动者借助手机，就能实现培训需求与供给的精准对接，一键开启技能提升之旅。
“人社+N”大联动激活产业升级新引擎
新疆发挥各行业部门的职能与优势，针对行业技能人才供需结构失衡的问题，围绕新疆维吾尔自治区“十大产业集群”发展规划，不断拓展“人社+N”培养模式。向自治区工信、住建、交通、文旅、民政、应急等16家行业主管部门广泛征集岗位需求和培训计划，联合各部门分别开展工业通信、建筑施工、交通物流、农业农村、文化旅游、康养照护、家政服务、特种作业等专项行业培训。着重培养行业内“高精尖缺”技能人才，提升行业从业人员技能水平，推动相关产业可持续、高质量发展。
