答：劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。鉴证时、当事人应提交下列材料：
(一)签订的劳动合同文本三份；�
(二)用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照；�
(三)劳动者身份证明；�
(四)鉴证部门认为需要的其他材料。
