答：就业证期限届满如需继续聘雇，用人单位应当在就业证期满前三十日内，携带下列文件先到当地市级劳动部门审核后到省劳动保障厅申办就业证延期手续：

　　①《外国人就业证》；

　　②被聘雇外国人的有效护照及居留证件（原件）；

　　③营业执照复印件；

　　④就业延期申请表三份（加盖用人单位公章），二寸照片三张。

　　常驻代表机构首席代表申办就业证延期，须携带下列证件：

　　〈1〉工商登记证原件及复印件；

　　〈2〉有效护照及《外国人就业证》原件；

　　〈3〉就业延期申请表三份，二寸照片三张。

　　符合条件的，按前条规定给予延长就业证期限。