答：工资集体协商的涵义

　　是指职工代表与企业代表依法就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

工资集体协商的内容

　　工资集体协商一般包括以下内容：

　　①工资协议的期限；

　　②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；

　　③职工年度平均工资水平及其调整幅度；

　　④奖金、津贴、补贴等分配办法；

　　⑤工资支付办法；

　　⑥变更、解除工资协议的程序；

　　⑦工资协议的终止条件；

　　⑧工资协议的违约责任；

　　⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

　　(3)工资集体协商的审查

　　企业劳资双方工资集体协议签订后，应报送同级劳动保障行政部门审查同意后生效。