中华人民共和国国务院令（第３７５号）《工伤保险条例》已自２００４年１月１日起施行。其中第十四条规定,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：�
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；�
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；�
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；�
（四）患职业病的；�
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；�
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；�
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
