答：县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资情况进行监督检查。
各级工会组织发现用人单位支付劳动者工资违反最低工资规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。劳动者对企业违反最低工资规定的行为，有权向劳动保障监察机构检举、控告。
