对省十四届人大二次会议第20240846号

建议《关于进一步保障民营企业要素获取的建议》的答复意见

省农业农村厅：

现将我厅就靳晓锋代表提出《关于进一步保障民营企业要素获取的建议》的答复意见报去，供答复代表参考。

一、工作开展情况

    （一）强化民营企业人才支撑。支持符合条件的民营企业高层次人才申报享受国家政府特殊津贴专家、泰山产业技能领军人才等人才工程项目。2023年，民营企业享受国家政府特殊津贴人选入选29人，占总数的30.95%。遴选泰山产业技能领军人才两批共60人，其中民营企业高技能人才入选30人。鼓励民营企业设立博士后科研平台，吸引集聚优秀博士后青年人才。2023年，新增民营企业博士后科研平台109个，为159家民营企业396名符合条件的博士（后）发放生活补助2275万元，占全年发放总额的38%。

    （二）持续实施稳岗扩岗专项贷款政策。纳入“稳中向好、进中提质”政策清单范围，进一步优化贷款申报流程，实现全程网办，对重点企业上门办理，助力实体经济持续健康发展。重点面向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业，给予授信额度单户最高达3000万元、利率不超过4%的专项扶持贷款。2023年度，为3661家小微企业发放贷款143.3亿元，扶持企业稳岗扩岗12.57万人；2024年1-2月份，已为608家小微企业发放贷款26.45亿元，扶持企业稳岗扩岗34756人。

    （三）深化企业用工服务保障。在全省开展企业用工状况专项调查、重大项目重点企业用工服务保障需求调研等活动，精准掌握企业生产和缺工需求等情况，摸排需求，建立企业用工需求清单，依托人社系统用工服务专班、专员队伍，主动对接驻地企业，落实“一对一”联系服务制度，“一企一策”制定缺工解决方案，提供常态化针对性用工服务。2023年度，为8.5万余家企业解决用工126.4万人次；2024年1-2月份，已为4.8万家企业解决用工25.43万人次。有效纾解企业招工难问题，助力企业高质量发展。

    （四）优化高层次人才服务保障。为民营企业高层次人才发放“山东惠才卡”，提供户籍办理、住房保障、配偶随迁、子女就学等29项绿色通道服务。在全国率先成立省级高层次人才服务联盟，由90余家政府公益机构、社会团体组织及市场服务机构联合发起成立，旨在推动政府公益和市场服务优质资源融合，满足高层次人才多元化、个性化、专业化服务需求。

二、下步工作打算

一是主动推介人才需求岗位和配套政策。完善省市县协同、分区域服务、人才专员对接的网格化服务重点用人主体的工作机制，常态化征集人才岗位需求，定期发布岗位需求清单和政策清单。二是组织举办系列化的引才活动。组织150场“山东—名校人才直通车”活动，举办“百校千企促就业人才对接大会”“知名高校优秀大学生齐鲁研修营”“高校学子看家乡”“就选山东省级集中招聘”等活动，助力民营企业引进高校毕业生。三是制定加强柔性引才用才的若干措施，突出“项目引领、成效为先”，鼓励民营企业通过项目合作、顾问指导等多种方式引进急需紧缺人才，对成效明显的人才团队择优给予资金支持。四是继续完善高层次人才服务体系，通过配额制方式，向重点产业企业急需紧缺人才，配发“山东惠才卡”，助力民营企业吸引凝聚更多高层次人才。

山东省人力资源和社会保障厅

                             2024年4月22日

（联系单位：山东省人力资源和社会保障厅办公室

联系电话：0531-51788070）