枣庄市:打造“培训+评价+招聘+就业”新模式

2025-04-25山东省人力资源和社会保障厅

为深化技能照亮前程培训行动开展,全方位展现我市职业技能培训工作的新举措、新亮点,特开设“技能照亮前程培训行动”宣传专栏,对技能照亮前程培训行动推进、培训政策落实、培训品牌打造等工作亮点进行系列报道。   

薛城区 

为加快推动解决“一老一小”民生问题,进一步提升家政服务职业技能水平,3月24日,薛城区2025年保育师培训班开班。本次培训由枣庄职业学院和枣庄舜艺职业培训学校有限公司共同举办,开设6个班期,共有210名学员参加。


该培训班由专业讲师全程指导,围绕“理论+案例+实践”三维度,从保育医学、护理、营养和心理等专业知识入手,融入安全操作技能、卫生防疫等通知知识内容,致力于提高从业人员的职业道德、业务技能和服务水平,优化从业行业专业素养,打造“枣阿姨”月嫂工程服务品牌。培训班4月21日结束。 

据了解,为确保培训真正发挥实效,薛城区人社局深入调查摸底,精准掌握群众需求,积极推动校企一体、产教融合培训模式,同时,将就业服务及早嵌入,主动搭建就业平台,全面推动培训与就业无缝衔接。

台儿庄区

为深化“技能照亮前程”培训行动,加大养老服务技能人才专项培训,近日,在市、区两级人社部门业务科室的指导下,台儿庄区时铭职业培训学校成功举办2025年第一期养老护理员培训班,吸引25名就业困难人员、农村转移劳动者参加培训。

为确保培训实效,人社部门工作人员深入调查摸底,精准掌握群众需求,主动与招聘需求企业对接,构建“培训+评价+招聘+就业”新模式,实现培训与就业无缝衔接。  


   此次养老护理培训班设置理论和实际操作课程,理论课程涵盖职业道德、消防安全、养老护理的基础理论、心理关怀、法律法规等内容,实操课程包括床上翻身、移动老人、按摩、喂食等护理技能。学员们在专业讲师的指导下,反复练习,逐步掌握了养老护理的基本操作技能。截至目前,该培训班期所有学员已全部与企业初步达成就业意向。



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