对省十四届人大一次会议第20230058号建议《关于加快推动从优秀退役军人中培养选拔中小学教师的建议》的答复意见

省退役军人厅：

现将我厅就姜波代表提出的《关于加快推动从优秀退役军人中培养选拔中小学教师的建议》涉及我厅有关内容的答复意见报去，供答复代表参考。

去年10月11日-14日，我们配合省退役军人事务厅开展优秀退役军人到中小学任教工作联合调研。今年以来，配合省退役军人事务厅研究《关于促进优秀退役军人到中小学和幼儿园任教的通知》，不断畅通优秀退役军人任教发展道路。

一、畅通任教发展渠道。一是单列计划招聘。支持各地在制定中小学和幼儿园教师招聘计划时，可面向退役军人单列计划。岗位条件可适当放宽年龄，并在教师招聘公告中予以明确。二是拓宽进入渠道。公立中小学和幼儿园的管理、工勤空岗优先接收安置转业军官和符合政府安排工作条件的退役士兵。将已获得教师资格的退役军人纳入中小学兼职体育教师选聘范围。

二、严格公开招聘程序。为打造阳光透明的事业单位公开招聘，2022年，会同省委组织部印发《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号），切实提高公开招聘科学化、制度化、规范化水平，做到信息公开、过程公开、结果公开。建立事业单位公开招聘常态化监管机制，事业单位主管部门、行业主管部门、事业单位人事综合管理部门采取定期检查、随机抽查和重点抽查相结合的方式，加强监督管理。招聘过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

下一步，我们将配合有关部门加强调查研究，积极推动从优秀退役军人中培养选拔中小学教师工作，做好新时代退役军人工作，推动新时代教育事业发展。

山东省人力资源和社会保障厅

                             2023年3月30日

（联系单位：山东省人力资源和社会保障厅办公室

联系电话：0531-51788070）