省卫生健康委：
现将我厅就宋德华代表提出的《关于支持东阿打造比较优势明显、多业态融合的鲁西大健康产业新高地的建议》涉及我厅有关内容的答复意见报去，供答复代表参考。
一、支持东阿县重点产业加大高层次人才引进。一是为解决重点企业人才引育留难问题，打破政、校、企三方引才用才的体制机制壁垒，我们着眼于加快实现高水平科技自立自强和打赢关键核心技术攻坚战的新形势、新要求，积极探索研究关键核心技术攻关人才流动、使用和支持机制，指导有条件的地方探索实施产教融合、周转编制等灵活多样的管理模式，实现人才跨体制、跨区域、跨部门的顺畅流动。二是印发《山东省博士后工作管理办法》，全面推行博士后科研工作站、博士后创新实践基地备案制改革，在东阿阿胶股份有限公司建立博士后工作站，吸引博士后研究人员9人。
二、支持事业单位科研人员到东阿县创新创业。我厅会同省委组织部等8部门出台《关于落实人社部发〔2019〕137号文件进一步支持鼓励事业单位科研人员创新创业的通知》，指导高校、科研院所支持和鼓励符合条件的科研人员，通过采取兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业、到企业工作或参与项目合作等方式开展创新创业活动。科研人员开展“双创”活动期间，继续在人事关系所在单位享有参加职称评聘、项目申报、考核、奖励等各方面权利。
下一步，我们将加大政策宣传和落实力度，引导各类人才到东阿县创新创业。一是大力集聚青年人才。研究进一步加强和改进新时代山东博士后工作的政策措施，用好博士后科学基金，组建省级博士后联谊会，吸引更多海内外优秀青年人才集聚山东。二是着力选拔培养高层次人才。支持东阿阿胶股份有限公司等优秀企业申报泰山产业技能领军人才，完善泰山系列人才工程常态评估工作机制，支持泰山人才工程人才更好发挥引领带动作用，以人才振兴助力产业振兴。
山东省人力资源和社会保障厅
2023年3月30日
（联系单位：山东省人力资源和社会保障厅办公室
联系电话：0531-51788070）
