对省十三届人大七次会议第20220704号建议《关于“双减”工作的建议》的答复意见

省教育厅：

现将我厅就孙晓颖等代表提出的《关于“双减”工作的建议》涉及我厅有关内容的答复意见报去，供答复代表参考。

我厅密切关注“双减”政策实施，通过就业监测、实地调研等形式，深入了解“双减”政策实施对就业的影响。目前，校外培训机构裁员减员引发的欠薪情况及处置工作总体平稳、风险可控，没有发生因欠薪引发的重大群体性事件或极端事件。各市密切关注有欠薪风险隐患的机构，对校外培训机构出现规模裁员、欠薪苗头的，人社部门尽量提前介入，指导其依法制定和实施裁员方案，支付被裁减人员经济补偿。

为做好从业人员实现再就业服务工作，我省推行全方位公共就业服务，将校外培训机构从业人员再就业纳入就业工作大局统筹考虑。在充分调研的基础上，提请省政府出台强化就业优先10条政策，印发《山东省“十四五”促进就业规划》、《山东省“创业齐鲁?乐业山东”行动方案（2021-2023年）》，研究提出一揽子政策措施，支持失业人员等各类群体就业创业。

对在劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的劳动者可免费提供公共就业服务。对有劳动能力并处于失业状态的,通过企业单位吸纳困难人员就业、鼓励灵活就业和自谋职业人员,帮助其尽快就业。

下一步，我们将积极采纳孙晓颖等代表的建议，积极应对“双减”政策实施对就业的影响，研究制定新一轮稳就业保就业政策措施，全面抓好社保补贴、创业担保贷款、税收优惠等政策落实，加大就业创业服务力度，通过促进企业吸纳、自主创业、灵活就业等形式，帮助校外培训机构从业人员及时转岗就业。

山东省人力资源和社会保障厅

           2022年4月19日

（联系单位：山东省人力资源和社会保障厅办公室

联系电话：0531-51788070）