对省十三届人大五次会议第20210318号建议

《关于加强文物保护的建议》的答复意见

省文化和旅游厅：

现将我厅就闫淑青代表提出的《关于加强文物保护的建议》涉及我厅有关内容的答复意见报去，供答复代表参考。

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员外，都要实行公开招聘。公开招聘要按照规定的程序面向社会公开招聘优秀人才，不得随意限定招聘范围。

近年来，我们高度重视文博类事业单位人才引进，不断推进公开招聘制度改革，加大基层人才的引进力度，落实事业单位用人自主权。一是优化文博类事业单位岗位设置比例。落实人社部《关于进一步加强文博事业单位人事管理工作的指导意见》，对文博类单位的岗位设置结构比例，不再按照省、市、县（市、区）分类设置，而是以单位评价等级作为岗位设置的分类标准。二是出台《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》，支持县（市、区）事业单位招聘具有副高级以上专业技术职务资格人员或者博士，以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才，可以简化流程，直接采取面试、组织考察、技能操作等方式公开招聘。三是对于艺术等侧重考察专业技能的岗位，在条件具备的情况下可采取先面试后笔试的考试方式。三是提高招聘效率。各级事业单位公开招聘主管机关进一步梳理、精简公开招聘办理流程，限时办理，对紧急事项特事特办、随到随办，提高招聘效率。

山东省人力资源和社会保障厅

                             2021年3月24日

（联系单位：山东省人力资源和社会保障厅办公室

联系电话：0531-86950958）