对省十三届人大五次会议第20210100号建议

《关于促进我省建筑业发展的建议》的答复意见

省住房城乡建设厅：

现将我厅就张雅维代表提出的《关于促进我省建筑业发展的建议》涉及我厅有关内容的答复意见报去，供答复代表参考。

一、建筑行业技能人才培养相关工作情况

（一）加强技工院校建筑类专业建设。鼓励全省技工院校开设建筑类相关专业，培养建筑行业技能人才。截至2020年底，山东工程技师学院等32所技工院校开设了建筑相关专业，涉及工程监理、工程造价等15个专业类别，在校生7236人，为建筑行业发展持续培养优秀技能人才。

（二）开展职业技能培训。按照《山东省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》要求，结合山东省职业技能提升行动的实施，对有就业创业意愿和能力的城乡劳动者，特别是包含建筑类企业在内的企业职工、农村转移就业劳动者等群体，开展职业技能培训。

（三）积极开展建筑类技能竞赛活动。2020年组织举办了建筑信息建模、建筑金属构造、电梯安装维修、室内装饰设计等多项涉及建筑类技能竞赛，为优秀技能人才脱颖而出提供平台，实现以赛促学、以赛促训、以赛促建。建筑金属构造项目在首届全国技能大赛上获得金牌。

二、下步工作算

（一）深化校企融合，加强校企合作。支持技工院校与建筑企业深化融合，在课程设置、培养体系、实习实训等方面加强合作，积极推行企业新型学徒制和订单班培养模式，为建筑行业培养更多高技能人才。

（二）进一步加强职业技能培训力度。坚持需求导向，面向建筑企业职工、农村转移就业劳动者等群体，实施大规模职业技能培训；结合建筑业发展需要和建筑企业职工培训需求，积极调整培训内容和方式，增强培训针对性、实效性，注重操作技能实训，大力推行“订单式”培训；鼓励建筑企业设立或共建培训中心、实训中心、技能人才培养基地，支持企业充分利用各类培训资源，对职工开展岗前培训、在岗培训、岗位技能提升培训、综合素质培训等，不断提升职工技能水平。

山东省人力资源和社会保障厅

                             2021年3月24日

（联系单位：山东省人力资源和社会保障厅办公室

联系电话：0531-86950958）