山东省人力资源和社会保障厅

关于表扬山东省博士后工作优秀单位和个人的通报

鲁人社办发〔2016〕47号

各市人力资源社会保障局，省直有关部门，各博士后科研流动站、工作站设站单位：

我省实施博士后制度以来，培养了一批高层次创新型青年人才，取得了一批重要科研成果，形成了具有一定规模的博士后载体平台，为推动我省科技进步和经济社会发展做出了重要贡献。按照《关于推荐表扬博士后工作优秀单位及个人的通知》（鲁人社函〔2016〕59号），结合人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会组织的2015年度博士后综合评估结果，我厅组织了我省博士后工作优秀单位和个人推荐工作。根据各市、各部门（单位）推荐情况，经研究，决定对山东大学材料科学与工程博士后科研流动站等30个博士后科研流动站，中国重型汽车集团有限公司博士后科研工作站等20个博士后科研工作站，李利平等60名博士后研究人员、胡金焱等40名博士后合作导师、陈冬花等40名博士后管理工作者予以通报表扬。

通报表扬的博士后科研流动站、工作站认真贯彻国家和省有关政策，博士后工作制度健全、管理规范、措施有力，青年创新人才培养成效明显，在全省博士后工作站中起到了良好的带头和示范作用。通报表扬的博士后研究人员开拓创新、学术严谨、实事求是，取得了一批创新型科研成果，在各个研究领域创造出显著经济效益或社会效益，在促进科技进步和经济社会发展中取得了显著成绩。通报表扬的博士后合作导师治学严谨、作风正派、师德高尚，认真履行职责任务，为我省培养了大批优秀博士后研究人员。通报表扬的博士后管理工作者，坚守各自的工作岗位，勇于探索、勤勉敬业、无私奉献，为推动我省博士后事业发展发挥了重要作用。

希望受到通报表扬的博士后优秀单位及个人，再接再厉，争做创新创业的带头人和践行者，不断为我省科技事业和经济社会发展做出更大的贡献。希望我省其他博士后科研流动站和工作站、博士后研究人员、博士后合作导师和博士后管理工作者，充分认识博士后制度在高层次创新型青年人才培养中的重要作用，以受表扬的优秀单位及个人为榜样，学习先进经验，创新工作方法，锐意进取，奋勇开拓，推动博士后工作科学发展，为建设经济文化强省贡献智慧和力量。

附件：1.通报表扬的博士后科研流动站名单（30个）

2.通报表扬的博士后科研工作站名单（20个）

3.通报表扬的博士后研究人员名单（60名）

4.通报表扬的博士后合作导师名单（40名）

5.通报表扬的博士后管理工作者名单（40名）

6.附件

山东省人力资源和社会保障厅

2016年6月29日

（此件主动公开）