山东省人力资源和社会保障厅
关于发布2021年人力资源市场工资
价位的通知
鲁人社字〔2022〕133号
各市人力资源社会保障局,省直有关部门、单位,各大企业:
经过对2021年全省18个行业门类12339户企业、2036054名职工的薪酬情况进行调查,对调查数据进行筛选、汇总、分析,形成了2021年人力资源市场工资价位,现予发布,并就有关事项通知如下:
一、2021年人力资源市场工资价位主要包括技能类、管理类、专业技术类部分职业和不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。工资价位同时包括10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值。
二、分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。10分位值,即排在前10%位置的数据值,反映市场的低端水平;25分位值,即排在前25%位置的数据值,反映市场的较低水平;50分位值,即排在50%中间位置的数据值,反映市场的中等水平;75分位值,即排在后25%位置的数据值,反映市场的较高水平;90分位值,即排在后10%位置的数据值,反映市场的高端水平。
三、企业要积极与人力资源市场工资价位对标,按照职工工作岗位和岗位等级,根据企业经济效益,合理确定职工工资水平。
附件:1.分职业中类企业从业人员工资价位(2021年)
2.分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)
山东省人力资源和社会保障厅
2022年11月7日
(此件主动公开)
(联系单位:劳动关系处)
附件1
分职业中类企业从业人员工资价位(2021年)
单位:万元/年
序号 | 职业中类名称 | 分位值 |
10% | 25% | 50% | 75% | 90% |
1 | 企事业单位负责人 | 4.45 | 5.97 | 9.67 | 17.47 | 28.84 |
2 | 工程技术人员 | 4.41 | 5.76 | 8.62 | 13.17 | 18.65 |
3 | 农业技术人员 | 3.14 | 4.64 | 7.47 | 10.80 | 13.81 |
4 | 飞机和船舶技术人员 | 4.52 | 6.19 | 14.01 | 17.60 | 20.94 |
5 | 卫生专业技术人员 | 3.52 | 4.44 | 6.18 | 8.86 | 13.10 |
6 | 经济和金融专业人员 | 3.99 | 5.23 | 8.41 | 12.66 | 18.19 |
7 | 法律、社会和宗教专业人员 | 2.99 | 4.20 | 6.60 | 10.48 | 17.75 |
8 | 教学人员 | 2.84 | 3.60 | 4.72 | 7.00 | 11.44 |
9 | 文学艺术、体育专业人员 | 3.11 | 3.95 | 5.08 | 7.42 | 10.54 |
10 | 新闻出版、文化专业人员 | 3.87 | 5.10 | 6.82 | 9.29 | 13.00 |
11 | 其他专业技术人员 | 4.59 | 7.00 | 10.67 | 15.33 | 19.37 |
12 | 办事人员 | 3.37 | 4.44 | 6.00 | 8.86 | 13.46 |
13 | 安全和消防人员 | 2.18 | 2.79 | 4.23 | 6.38 | 9.18 |
14 | 其他办事人员和有关人员 | 3.48 | 4.75 | 6.98 | 10.71 | 20.19 |
15 | 批发与零售服务人员 | 2.93 | 3.69 | 4.71 | 6.81 | 10.84 |
16 | 交通运输、仓储和邮政业服务人员 | 3.95 | 5.09 | 7.78 | 11.52 | 13.61 |
17 | 住宿和餐饮服务人员 | 2.94 | 3.54 | 4.39 | 5.83 | 7.60 |
18 | 信息传输、软件和信息技术服务人员 | 4.43 | 6.17 | 8.65 | 11.89 | 15.94 |
19 | 金融服务人员 | 6.48 | 8.83 | 11.19 | 14.74 | 20.37 |
20 | 房地产服务人员 | 2.64 | 3.31 | 4.32 | 6.23 | 10.64 |
21 | 租赁和商务服务人员 | 2.38 | 3.00 | 4.08 | 6.04 | 8.77 |
22 | 技术辅助服务人员 | 3.29 | 4.29 | 6.09 | 8.37 | 11.75 |
23 | 水利、环境和公共设施管理服务人员 | 2.20 | 2.63 | 3.46 | 4.80 | 6.99 |
24 | 居民服务人员 | 2.51 | 3.12 | 4.00 | 5.22 | 7.32 |
25 | 电力、燃气及水供应服务人员 | 4.32 | 5.73 | 7.82 | 10.25 | 13.63 |
26 | 修理及制作服务人员 | 3.48 | 4.24 | 5.69 | 7.74 | 9.55 |
27 | 文化、体育和娱乐服务人员 | 3.14 | 3.84 | 4.55 | 6.01 | 7.47 |
28 | 健康服务人员 | 2.60 | 3.12 | 3.84 | 5.89 | 8.12 |
29 | 农业生产人员 | 2.64 | 3.57 | 4.46 | 5.40 | 8.71 |
30 | 畜牧业生产人员 | 3.53 | 4.24 | 5.16 | 6.52 | 8.06 |
31 | 渔业生产人员 | 3.83 | 4.48 | 6.65 | 9.14 | 14.44 |
32 | 农、林、牧、渔业生产辅助人员 | 3.60 | 4.44 | 6.50 | 7.42 | 7.92 |
33 | 农副产品加工人员 | 3.74 | 4.27 | 5.39 | 6.77 | 8.15 |
34 | 食品、饮料生产加工人员 | 3.24 | 3.89 | 4.99 | 6.44 | 8.81 |
35 | 纺织、针织、印染人员 | 3.98 | 4.49 | 5.84 | 7.21 | 8.41 |
36 | 纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员 | 3.22 | 3.77 | 4.81 | 6.20 | 7.60 |
37 | 木材加工、家具与木制品制作人员 | 3.53 | 4.49 | 5.25 | 6.54 | 8.26 |
38 | 纸及纸制品生产加工人员 | 4.77 | 5.63 | 6.57 | 7.70 | 9.27 |
39 | 印刷和记录媒介复制人员 | 3.66 | 4.34 | 5.12 | 6.96 | 9.58 |
40 | 文教、工美、体育和娱乐用品制造人员 | 3.97 | 5.00 | 5.88 | 7.19 | 9.11 |
41 | 石油加工和炼焦、煤化工生产人员 | 4.15 | 5.13 | 6.74 | 9.32 | 11.09 |
42 | 化学原料和化学制品制造人员 | 4.84 | 5.92 | 7.42 | 9.89 | 12.69 |
43 | 医药制造人员 | 3.78 | 4.23 | 5.63 | 7.43 | 8.80 |
44 | 化学纤维制造人员 | 3.59 | 4.02 | 4.96 | 5.84 | 10.35 |
45 | 橡胶和塑料制品制造人员 | 4.11 | 4.74 | 5.45 | 6.83 | 8.86 |
46 | 非金属矿物制品制造人员 | 3.71 | 4.69 | 6.15 | 7.17 | 8.76 |
47 | 采矿人员 | 5.31 | 8.02 | 11.08 | 13.41 | 16.23 |
48 | 金属冶炼和压延加工人员 | 4.97 | 5.96 | 7.63 | 9.84 | 12.24 |
49 | 机械制造基础加工人员 | 4.33 | 5.05 | 6.17 | 8.01 | 10.29 |
50 | 金属制品制造人员 | 3.70 | 4.28 | 5.23 | 6.62 | 7.46 |
51 | 通用设备制造人员 | 3.83 | 4.66 | 5.94 | 8.34 | 10.41 |
52 | 专用设备制造人员 | 4.14 | 4.86 | 6.32 | 7.96 | 8.96 |
53 | 汽车制造人员 | 3.90 | 4.70 | 5.96 | 8.50 | 10.96 |
54 | 铁路、船舶、航空设备制造人员 | 4.46 | 5.65 | 7.26 | 8.35 | 9.38 |
55 | 电气机械和器材制造人员 | 4.56 | 5.66 | 6.67 | 8.29 | 10.46 |
56 | 计算机、通信和其他电子设备制造人员 | 4.45 | 4.53 | 4.68 | 5.50 | 7.18 |
57 | 仪器仪表制造人员 | 2.84 | 3.53 | 4.54 | 5.49 | 6.87 |
58 | 电力、热力、气体、水生产和输配人员 | 4.76 | 6.07 | 8.59 | 12.96 | 18.38 |
59 | 建筑施工人员 | 3.79 | 4.59 | 6.12 | 8.24 | 11.59 |
60 | 运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员 | 5.09 | 6.64 | 8.85 | 11.24 | 14.07 |
61 | 生产辅助人员 | 3.75 | 4.75 | 6.32 | 8.52 | 11.28 |
62 | 其他生产制造及有关人员 | 3.39 | 4.33 | 5.63 | 7.82 | 9.26 |
附件2
分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)
单位:万元/年
岗位等级 | 分 位 值 |
10% | 25% | 50% | 75% | 90% |
管理类 | 高层管理岗 | 5.00 | 6.95 | 11.80 | 24.22 | 45.25 |
中层管理岗 | 4.60 | 6.14 | 9.85 | 18.41 | 30.23 |
基层管理岗 | 4.21 | 5.76 | 9.06 | 15.89 | 23.47 |
管理类员工岗 | 3.24 | 4.24 | 5.81 | 8.72 | 13.05 |
技术类 | 高级职称 | 6.96 | 9.72 | 14.02 | 20.52 | 28.85 |
中级职称 | 4.80 | 6.85 | 10.13 | 14.68 | 20.45 |
初级职称 | 3.90 | 4.96 | 7.28 | 11.04 | 15.24 |
技能类 | 高级技师 | 5.04 | 7.48 | 10.54 | 14.09 | 17.63 |
技师 | 4.71 | 5.82 | 8.77 | 12.21 | 15.42 |
高级技能 | 5.36 | 7.47 | 10.23 | 12.91 | 15.79 |
中级技能 | 4.35 | 5.85 | 8.48 | 11.90 | 15.06 |
初级技能 | 3.41 | 4.43 | 6.02 | 8.67 | 12.09 |
附注:
1.主要统计指标解释。分位值,指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据,它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。企业从业人员,指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。工资价位,指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等,它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。职业,指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
管理类岗位等级,指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。技术类岗位等级,指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。技能类岗位等级,指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能及以上。
2.调查方法。
调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。
各地区按照统一的制度方法组织收集被调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据,使用统一的信息系统对数据进行录入、审核,然后进行统一汇总计算。
3.职业划分标准。
本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。