11月27日，山东新闻联播播出新闻《山东推进劳动人事争议仲裁要素式办案改革》，报道称，近日，省人社厅出台《山东省劳动人事争议仲裁要素式办案规范》，改变传统仲裁文书“五段论”制作方式，简化为“申请人请求”“相关案情”“裁决结果”三部分。部分工伤保险待遇争议案件采用要素式办案后，审理时限、庭审时长、文书字数普遍缩减20%。
