近年来，副高、正高、基层副高、基层正高评审门槛虽然增高，但是一些专业技术人员连篇论文都不会写却通过评审，而那些真正大学毕业的专业技术人员却因为太老实，不圆滑，没有与领导“搞好”关系，没有“获得”所谓的荣誉和年度“考核”优秀而落评，建议对副高和正高评选通过后必须进行必要的业务知识考试。拿我个人来说，本人1989年山东农业大学毕业，分配到嘉祥县种羊场，兢兢业业工作几十年，2024-2025临退休前2年准备好了材料晋正高（自己撰写发表多篇核心期刊论文、申请获得多项专利、参与多项课题研究，单位的主要业务工作和各种年度业务总结材料均由我完成），结果被告知因为单位被扎口管理，扎口管理后人数只有12人，8%的比例卡住了，不能申报。目前基层县级以下副高、正高职称晋升确实存在很多问题，真正有技术有本事的不一定有资格申报，一些所谓的有业余大学、函授或自学学历的却可以通过与领导搞好关系、挂名成果、买论文专利等通过评审。因此建议农业技术人员职称晋升应该像高考一样先通过业务知识考试，考试合格后任何人都应该有资格申报，评审通过后再按照有关政策聘任。这样更公平公正合理。

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