近年来，山东省莒县招贤镇凭借国家级农业强镇、首批乡村振兴齐鲁样板示范片区的优势，紧紧围绕玫瑰鲜切花这一特色产业，全力打造玫瑰种植劳务品牌。“莒县招贤玫瑰种植能手”入选山东省日照市2024年度市级特色劳务品牌。目前，该镇玫瑰鲜切花年产量达6亿枝，实现收入5亿元，创造了超1万个就业岗位，有力推动了地方经济发展与人员就业。
“单兵作战”迈向“抱团取暖”
招贤镇成立了鲜切花产业党委，将镇内29个鲜切花种植村的党支部书记、党员种植大户等共计60余人吸纳进来。通过发挥党员大户的模范带头作用，降低用工门槛，吸引农村妇女、中老年人等群体投身玫瑰产业。罗庄、黄埠、曲坊这3大产业片区，累计带动3000余人就业。“以罗庄高效农业示范片区来说，借助‘1＋2＋N联村共建’模式，也就是以党委为主导，2个红旗村发挥引领作用，11个集体收入低于10万元的薄弱村通过‘飞地抱团’的方式，增强了党建联结带动效应。”招贤镇镇长段建军说。
在招贤镇，由玫瑰鲜切花种植大户牵头成立了鲜切花种植协会，将招贤五彩、吉祥鲜花等龙头企业以及部分合作社、种植大户发展为会员，为广大群众提供就业岗位。2024年，吉祥鲜花、盛世花开等用人单位，针对玫瑰平茬、采摘等用工需求，设置了700余个灵活用工岗位。“2024年新建了54个种植棚，统一发包给种植户。每个集体收入薄弱村以4个棚入股经营，每年能实现增收20万元，既满足了种植户的用棚需求，又实现了薄弱村集体经济的增收，达到了双赢。”招贤镇党委副书记单洪云说。
“零敲碎打”走向“系统精准”
“今年棚里的玫瑰鲜切花，花杆粗壮、茎干高挑、花期也长，市场反馈特别好，一上市就被市区以及济南、青岛等周边客户抢购一空。”招贤镇“90后”玫瑰鲜切花科技示范户宋维鹏说。
像宋维鹏这样的种植户能取得良好成果，主要得益于与国内鲜切花产业顶尖院校的合作以及定期的培训学习。日照市人社局与西北农林科技大学签订了合作协议，并且与山东农业大学达成合作意向。通过“莒县招贤玫瑰种植能手”劳务品牌，组织专题培训，有效提升了玫瑰从业者的专业水平，切实推动整个产业实现提档升级。
自2022年起，宋维鹏多次前往云南昆明鲜切花种植基地、斗南鲜切花市场等地学习取经。在本地种植经验的基础上，他采用石棉瓦起槽、折枝压茬、水肥一体等先进技术，还引入了高原红、洛神等高品质鲜切花品种，实现了从平地粗放式管理到精细化管理的有效转变，鲜切花品质从O级提升至A级，单棚收益提高了约30％。
招贤镇还面向本土玫瑰鲜切花龙头企业、种植大户组建了植保团队，打造了一支由专家学者、产业能手、种植大户等50余人构成的专业技术师资队伍。结合全国玫瑰鲜切花的发展需求，该镇组织产业专家、植保团队开展技术输出，对新疆喀什等地进行技术帮扶，累计输出技术人员300余人次，开展技术帮扶700余次。招贤镇依托玫瑰课堂，采用“点单＋派单”的授课方式，将“引进来”与“走出去”相结合。该镇定期根据需求邀请专家老师开展专题授课，组织专家、植保团队深入种植户的棚区，围绕病虫害防治、种植模式等方面传授经验70余次。2024年，招贤镇共开展培训18次，累计培训人数达1300余人，带动就业1万余人。
“相依生存”进阶为“反哺产业”
招贤镇的种植户高度重视种植、培育、销售等各个环节的管理与培育。在种植环节，结合消费者的新需求，引导发展向日葵、黄白菊、郁金香等20余种鲜切花产品。在培育环节，对标云南鲜切花管理模式，探索出适合北方的高垄压茬种植模式和水肥一体管理模式。在销售环节，申报了莒县招贤玫瑰商标，选取大型花店及种植户，构建招贤玫瑰品牌矩阵。同时，积极探索电商经济，打造“山东万亩玫瑰基地”“如意鲜花”等特色直播间，并在西黄埠村设立电商直播间。
招贤镇发挥鲜切花种植协会的引领作用，举办“浪漫有约招贤玫瑰”文化艺术季、“推进产城融合助力乡村振兴”招贤玫瑰产业链升级战略合作签约等活动。该镇发放1700余万元低息“鲜花贷”，有效解决了资金难题；通过延长产业链条，为全镇400余名妇女、中老年人等群体提供了劳务机会。“我以前一直在外打工，后来家里人说镇上建了产业园，有很多就业岗位。我回来后就找到了工作，现在每个月能挣五六千元，生活也方便多了。”招贤镇村民宋时秀说。
来源：中国劳动保障报
