一、落实2021年主要预期目标和思路要求                

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……城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率5.5%左右；……                

省政府各部门                

就业失业处会同就业人才中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

截至9月底，全省实现城镇新增就业97.6万人，同比增长3.97%，完成年度目标任务（110万人）的88.75%。全省城镇调查失业率未超过5.5%。                

按时序进度推进                

继续做好就业工作，确保完成年度目标任务。                

二、聚力在增强科技创新能力上求突破见实效                

（一）突出创新平台支撑。                

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深入实施科教强鲁、人才兴鲁战略，深化科技资金统筹整合，省级科技投入再增长10%。                

省科技厅                

省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅等                

人才处会同规财处、就业失业处、职业能力处、专技处、事业管理处、工资处、社保中心、就业人才中心、专家中心、财务核算中心等。办公室抓好督查调度。                

积极开展“山东—名校人才直通车”活动，今年以来省市联动举办150场线下集中招聘活动。突出创新平台支撑，全面推行省博士后创新实践基地备案制，今年以来完成56家单位的备案授牌。创新人才引进机制，抓好高层次紧缺人才特聘、特设岗位等政策落。截至今年9月底，省属事业单位已通过特聘方式引进各类高层次人才224名。印发《关于进一步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》，促进技术技能人才融合发展，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，贯通专业技术人才与高技能人才职业发展通道，打造两类人才成长发展“立交桥”。                

按时序进度推进                

继续配合牵头部门做好相关工作。                

（四）实施英才汇聚行动。                

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提升泰山产业领军人才工程，对人工智能、区块链、大数据等前沿产业领域进行重点支持。支持青岛探索打造院士创新特区。                

省委组织部、省科技厅                

省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省大数据局等                

人才处会同专家中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

支持青岛探索打造院士创新特区。印发《关于做好2021年度聘任院士经费申报工作的通知》，对青岛国际院士港内柔性引进的院士符合规定的落实科研活动经费和津贴待遇。                

按时序进度推进                

继续配合牵头部门做好相关工作。                

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深化人才分类评价、二级事业单位法人持股等改革。                

省人力资源社会保障厅、省科技厅、省教育厅                

专技处会同人才处、职业能力处。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

加快推进人才分类评价工作。将深化人才分类评价改革纳入2021年度省委人才工作领导小组工作要点，修订完善泰山人才工程实施意见。围绕提升职称评价科学性，动态调整评价标准条件，先后出台技术经纪、基层卫生、竞技体育、体育科研、自然资源工程、大数据工程等10个专业职称评价标准。                

按时序进度推进                

进一步完善相关专业技术人才职称评价标准。                

十、聚力在保障和改善民生上求突破见实效                

（一）推动实现更加充分更高质量的就业。                

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实施高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动，做好退役军人就业创业工作，加强困难人员就业援助，实现零就业家庭动态清零。大力支持创业和灵活就业，实施新就业形态、灵活就业意外伤害保险补贴政策。开展职业技能补贴性培训120万人次以上。                

省人力资源社会保障厅                

省财政厅、省教育厅、省退役军人厅等                

就业失业处会同就业人才中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

1.实施高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动，进一步拓宽公务员招录、国有企事业单位招聘、基层服务项目等就业渠道，实施第四轮“三支一扶”计划。组织开展“就选山东”高校毕业生求职招聘系列活动，截至目前全省共76所高校参与举办省级招聘活动4399场，共有9.8万家用人单位提供岗位250.3万个，吸引56.4万名毕业生参加，达成就业意向10.8万人次。开展2021年高校毕业生“360”全程就业服务行动，实施特色招聘、职业指导、培训见习、困难帮扶、权益保护、政策落实等6项专项行动，确保毕业生就业服务“零断线”。截至9月底，全省高校毕业生毕业去向落实率92.31%，比上年同期提高5.91个百分点。加强就业困难人员就业援助，零就业家庭实现“动态清零”。                

2.大力支持创业带动就业，持续推进省级创业创新示范综合体建设，健全完善省级创业孵化基地、园区管理退出机制，我省2家孵化基地入选第五批全国创业孵化示范基地。支持多渠道灵活就业，制定印发《关于加强灵活就业人员就业登记服务的通知》，实行灵活就业人员承诺制就业失业登记制度，加大灵活就业人员就业服务力度。                

3.深入实施职业技能提升行动，开展职业技能提升行动质量年活动，截至9月底，共开展职业技能培训290.5万人次。                

按时序进度推进                

继续做好就业工作，确保完成年度目标任务。                

（三）持续提升社会保障水平。                

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各类困难群体救助保障标准再提高10%左右，居民养老保险待遇水平再提高5%左右。                

省民政厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅                

养老处会同社保中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

6月25日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于提高居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（鲁人社发〔2021〕11号），自7月1日起，第八次提高全省居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月142元提高到150元，增幅5.63%，高出国家标准57元。                

已完成年度任务                

抓好政策落实。