一、落实2021年主要预期目标和思路要求                

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……城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率5.5%左右；……                

省政府各部门                

就业失业处会同就业人才中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

上半年，全省实现城镇新增就业63.9万人，完成全年目标任务（110万人）的58.13%，同比增长23.35%。城镇调查失业率未超过5.5%。                

按时序进度推进                

继续做好就业工作，确保完成年度目标任务。                

二、聚力在增强科技创新能力上求突破见实效                

（一）突出创新平台支撑。                

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深入实施科教强鲁、人才兴鲁战略，深化科技资金统筹整合，省级科技投入再增长10%。                

省科技厅                

省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅等                

人才处会同规财处、就业失业处、职业能力处、专技处、事业管理处、工资处、社保中心、就业人才中心、专家中心、财务核算中心等。办公室抓好督查调度。                

积极开展“山东—名校人才直通车”活动，省市联动举办147场线下集中招聘活动。突出创新平台支撑，全面推行省博士后创新实践基地备案制，今年以来完成37家单位的备案授牌。创新人才引进机制，抓好高层次紧缺人才特聘、特设岗位等政策落。截至7月底，省属事业单位已通过特聘方式引进各类高层次人才218名。印发《关于进一步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》，促进技术技能人才融合发展，壮大高水平工程师和高技能人才队伍，贯通专业技术人才与高技能人才职业发展通道，打造两类人才成长发展“立交桥”。                

按时序进度推进                

继续配合牵头部门做好相关工作。                

（四）实施英才汇聚行动。                

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提升泰山产业领军人才工程，对人工智能、区块链、大数据等前沿产业领域进行重点支持。支持青岛探索打造院士创新特区。                

省委组织部、省科技厅                

省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省大数据局等                

人才处会同专家中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

起草《关于做好2021年度聘任院士经费申报工作的通知》，计划对青岛国际院士港内柔性引进的院士按规定开展聘任院士认定工作，落实科研活动经费和津贴待遇。                

按时序进度推进                

继续配合牵头部门做好相关工作。                

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深化人才分类评价、二级事业单位法人持股等改革。                

省人力资源社会保障厅、省科技厅、省教育厅                

专技处会同人才处、职业能力处。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

加快推进人才分类评价工作。将深化人才分类评价改革纳入2021年度省委人才工作领导小组工作要点，修订完善泰山人才工程实施意见。根据人才成长规律和职业特点制定专业技术人才职称评价标准，目前，已完成基层卫生、技术经纪2个专业职称标准条件的修（制）订，另有10个以上的标准条件，已拟制初稿，有的已面向社会征求意见。全面推开企业技能人才自主评价，截止目前，全省共备案自主评价企业575家，自主评价技能人才13.1万余人。                

按时序进度推进                

进一步完善相关专业技术人才职称评价标准                

十、聚力在保障和改善民生上求突破见实效                

（一）推动实现更加充分更高质量的就业。                

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实施高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动，做好退役军人就业创业工作，加强困难人员就业援助，实现零就业家庭动态清零。大力支持创业和灵活就业，实施新就业形态、灵活就业意外伤害保险补贴政策。开展职业技能补贴性培训120万人次以上。                

省人力资源社会保障厅                

省财政厅、省教育厅、省退役军人厅等                

就业失业处会同就业人才中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

1.强化就业优先政策，完善重点群体就业支持体系，千方百计保持就业形势稳定。1-6月份，全省实现城镇新增就业63.9万人，同比增长23.4%。研究起草新一轮稳就业保就业政策和“创业齐鲁?乐业山东”行动方案，编制起草“十四五”促进就业规划，延续实施稳岗返还、以工代训补贴等政策，支持企业稳岗扩岗。抓好创业担保贷款政策落实。加强困难人员就业帮扶力度，实现零就业家庭动态清零。开展职业技能提升行动质量年活动，截止6月底，我省共开展职业技能培训172.31万人次。深入实施高校毕业生留鲁来鲁推进行动，开展“就选山东”2021年山东省高校毕业生求职招聘系列活动，提供岗位250.3万个，参与毕业生56.4万人次。截至6月底，全省非师范类高校毕业生毕业去向落实率达到88%，同比提高6.1个百分点。在全省人社系统开展企业用工保障服务专项行动，先后举办招聘活动1687场次，帮助企业解决缺工14.4万人；组织1366家人力资源服务机构帮助企业解决缺工14.5万人；安排技工院校顶岗实习4.9万人；设立省外劳务合作基地190家，从省外招工1.26万人。                

按时序进度推进                

继续做好就业工作，确保完成年度目标任务。                

（三）持续提升社会保障水平。                

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各类困难群体救助保障标准再提高10%左右，居民养老保险待遇水平再提高5%左右。                

省民政厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅                

养老处会同社保中心。办公室抓好督查调度，关注工作进展情况，并及时提醒监督。                

6月25日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于提高居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（鲁人社发〔2021〕11号），自7月1日起，第八次提高全省居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月142元提高到150元，增幅5.63%，高出国家标准57元。                

已完成年度任务                

抓好政策落实。