近期，中共山东省委全面依法治省委员会办公室印发通报，山东省人力资源和社会保障厅“健全农民工工资法治保障机制 协力打造‘安薪山东’名片”被评选为山东省2023年度法治为民14件实事之一。

    保障工资支付，事关农民工群体切身利益，是兜牢民生底线的必选项、必答题。作为建筑业大省、农民工大省，山东欠薪治理从顶层设计到实践落地、从初创开拓到发展完善，制度完备、责任落实、监管有力的治理格局不断巩固深化。强化组织领导，各级将根治欠薪工作纳入重要议事日程，定任务、明职责、绘流程。开展部门联合督导、专项督查激励，压紧压实各方责任。强化制度创新，以《保障农民工工资支付条例》为统领，坚持预防、查处、惩戒“三端”发力，先后出台相关文件30余个，构建起富有山东特色的“1+N”根治欠薪制度体系。强化监管协同，组织全省根治欠薪专项行动，实施重点项目“联点包挂”、保障工资支付制度落实情况专项审计,开展劳资专管员职业化等4项试点，欠薪治理质效不断提升。强化平台支撑，建成全省统一的农民工工资支付监管平台，覆盖住建、交通、水利全领域，金融机构、实名制考勤设备应联尽联，系统集成工资支付各项制度，并实现实时预警，激发了欠薪治理新动能。