为确保“安薪行动”走深走实,我省结合《保障农民工工资支付条例》施行四周年,以宣传培训为切入点,动员全省扎实开展“安薪行动”普法宣传,营造“好雨知时节”“润物细无声”的良好氛围。
一是“送好雨”让普法宣传灵活务实重实效。全省在普法宣传过程中围绕项目经理、劳资专管员、农民工等关键人群开展订单式普法宣传,创造性与“面谈交底”、“三课”服务、劳资专管员培训、省农民工工资支付监管平台使用培训、畅通维权渠道等结合,突出宣传的实用性,进一步提升工程建设领域劳动用工和工资支付管理的规范化。

5月15日威海市开展安薪行动“三课”服务培训班

5月8日潍坊青州开展省农民工工资支付监管平台使用培训

二是“知时节”让普法宣传多样精准讲时效。全省结合《保障农民工工资支付条例》施行四周年,开展工资支付保障制度宣传月活动,各市积极开展“送法进工地(企业)”“送法进社区”“党旗飘在工地上”等形式多样的普法宣传活动,通过发放宣传材料、悬挂主题横幅、提供咨询服务等开展“点对点”精准普法。

5月7日潍坊市开展宣传月启动仪式

5月10日滨州市人社局联合检察、工会、司法开展“送法进社区”

5月10日德州市组织开展“送法进工地”

5月16日青岛市依托农民工监管平台信息点对点向农民工发送普法信息62万余条
三是“润无声”让普法宣传融入日常显高效。全省积极会同相关行业主管部门打造或融入“护薪工作站”“农民工权益保障工作站”“工地安全体验馆”等普法宣传阵地,与当地民俗和农民工生活习惯相结合,广泛运用顺口溜、漫画、短视频等形式开展普法宣传,使得群众在潜移默化中了解法律法规。

济南市在“护薪工作站”张贴普法顺口溜

5月10日济南市在小区、楼宇等投放“安薪码”